FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN
Las diferencias en la forma en la que nos comunicamos con los demás se sitúan en el núcleo de Diversity Icebreaker. Un entrenamiento en comunicación es una robusta aplicación del concepto en la práctica.
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LIDERAZGO
La herramienta tiene una gran relevancia para los líderes: desarrolla la consciencia de uno mismo, abre posibilidades para un liderazgo participativo y aborda las diferentes dimensiones del liderazgo (personas, tareas, cambio).
EQUIPO Y REALIZACIÓN DE PROYECTOS
Nuestros estudios de mercado indican que el uso de Diversity Icebreaker en equipos y en la realización de proyectos es una de las áreas de aplicación más frecuentes de esta herramienta.
FORMACIÓN INTERCULTURAL Y PARA LA DIVERSIDAD
Las dimensiones de Diversity Icebreaker superan los límites de la cultura, el género y la edad. El modelo es simple y proporciona una introducción sencilla para apreciar y aprovechar la diversidad.
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GESTIÓN DE CONFLICTOS
Diversity Icebreaker no es una herramienta de resolución de conflictos en sí misma, es una poderosa herramienta para el refuerzo de la confianza que puede servir para facilitar los procesos de resolución de conflictos.
LANZAMIENTO
La dinámica del taller puede ser reproducida a una escala muy grande (más de 200 participantes). Esto hace de Diversity Icebreaker una herramienta única en su clase para el lanzamiento de grandes proyectos y conferencias, de una forma significativa, positiva y memorable.
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